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Curaçao Airport Partners (CAP) tuvo el honor de ser anfitrión de la reunión del Comité de Recursos Humanos de ACI-LAC en Curazao, reuniendo a líderes de recursos humanos y representantes aeroportuarios de toda la región.

Curaçao Airport Partners (CAP) tuvo el honor de ser anfitrión de la reunión del Comité de Recursos Humanos de ACI-LAC en Curazao, reuniendo a líderes de recursos humanos y representantes aeroportuarios de toda la región.

Airports Council International – Latinoamérica y el Caribe (ACI-LAC) es la asociación que representa a los aeropuertos de la región. Ofrece una sólida plataforma de colaboración a través de sus comités especializados, que incluyen, entre otros, Medio Ambiente y Sostenibilidad, Seguridad, Comunicaciones y Marketing, Economía y Comercial, y Recursos Humanos. Como aeropuerto miembro activo, CUR participa activamente en todos estos comités, contribuyendo al avance de las mejores prácticas en la industria.

Las redes sólidas y las relaciones construidas entre colegas del sector son igualmente importantes, ya que fomentan la confianza, la colaboración y el intercambio de conocimientos que fortalecen a toda la comunidad aeronáutica.

Los trabajadores son el activo más valioso de los aeropuertos. Al desarrollar personal capacitado, los aeropuertos pueden enfrentar el desafío de impulsar su crecimiento y desarrollo. El Comité de Recursos Humanos de ACI-LAC proporciona una plataforma para discutir temas clave e intercambiar buenas prácticas que mejoran los estándares de excelencia entre los aeropuertos de la región.

El momento de esta reunión fue especialmente relevante para Curazao, ya que CAP está llevando a cabo su mayor campaña de reclutamiento hasta la fecha. El enfoque del foro en liderar el cambio, construir prácticas inclusivas entre generaciones y desarrollar estrategias prácticas para la gestión y capacitación del personal se alineó perfectamente con los esfuerzos actuales de CAP para atraer, formar y retener talento. Este intercambio de conocimientos brindó ideas valiosas que ayudarán a CAP a formar una fuerza laboral resiliente y preparada para el futuro.

La reunión contó con la participación de una amplia gama de aeropuertos miembros, incluyendo Aeropuerto de Tocumen, Aeropuerto Ecológico de Galápagos, Aeropuerto Punta Cana, Aeropuertos Uruguay, Aruba Airport Authority, CACSA – Cuba, CORPAC – Cuenca, Curaçao Airport Partners, ECASA – Cuba, Lima Airport Partners, OLC, OPAIN, Quiport – Aeropuerto de Quito, TAGSA – Guayaquil y Vinci Brasil.

Más allá de las sesiones de trabajo del comité, CAP mostró con orgullo Curazao a todos los participantes. Los asistentes tuvieron la oportunidad de disfrutar la belleza de la “Dushi Island”, sumergiéndose en la rica cultura, patrimonio, gastronomía y cálida hospitalidad de Curazao. Este intercambio cultural fortaleció aún más los lazos profesionales, destacando a Curazao como un centro de excelencia aeronáutica y un destino vibrante.